Chứng chỉ1

Lượt truy cập:
000003635

TUYỂN NHÂN SỰ

TUYỂN NHÂN SỰ
Công ty TNHH Thiết bị PC&CC Hà Nội được thành lập từ năm 1998, là đơn vị hàng đầu trong các lĩnh vực:
  • Nhập khẩu, buôn bán, cung cấp trang thiết bị vật tư về PCCC
  • Tư vấn thiết kế về giải pháp an toàn PCCC cho nhà và công trình
  • Cung cấp thi công lắp đặt hệ thống PCCC cho công trình dân dụng và công nghiệp
  • Cung cấp trang thiết bị phục vụ công tác Chữa cháy và cứu nạn cứu hộ cho các cơ quan Cảnh sát PCCC và Cứu nạn cứu hộ - BQP
  • Sản xuất phương tiện chữa cháy
  • Sản xuất, lắp ráp xe chữa cháy
  • …………….
Do nhu cầu công việc nên chúng tôi cần tuyển dụng thêm ở một số ví trí, chúng tôi rất mong sẽ được hợp tác với những đồng nghiệp mới có tinh thần trách nhiệm, nhiệt tình năng động và có tâm huyết với công việc.
  • Yêu cầu chung:
  • Nhanh nhẹn, trung thực
  • Có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm
  • Có khả năng làm việc trong môi trường áp lực làm việc cao
  • Thời gian nhận hồ sơ: 01/3/2022 đến 30/3/2022
  • Hồ sơ bao gồm:
  • Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, Giấy khám sức khỏe.
  • Bằng cấp học, chứng chỉ liên quan.
  • 1 bản CV đầy đủ chứa các thông tin sau:
  • - Thông tin cá nhân,
  • - Quá trình công tác và làm việc của bản thân,
  • - Kinh nghiệm cho vị trí Kiểm nghiệm viên
  • - Những kỹ năng nổi trội,
  • - Mức lương mong muốn
  • Hồ sơ nộp trực tiếp tại: VP công ty tầng 1 nhà số 4 ngõ 71 Láng Hạ, Ba Đình- Hà Nội
  • Hoặc gửi về địa chỉ email: Nguyetpccc@gmail.com. Tiêu đề mail và CV ghi rõ: Họ tên ứng viên - Vị trí dự tuyển)
  • Hồ sơ đã nộp không hoàn lại.
  • Thời gian phỏng vấn: Ngay khi nhận hồ sơ
  • Địa điểm làm việc: Hà Nội
1.  Lĩnh vực kinh doanh
  • Số lượng cần tuyển 5 người
  • Độ tuổi: Nam từ 20 đến 35, Nữ từ 20 đến 30
 Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên kinh tế, quản lý thuộc các trường: Ngoại Thương, Ngoại Giao, Kinh tế Quốc dân, Thương Mại….
  • Thành thạo các phần mền Word, excel, Powerpoint (có hiểu biết về phần mềm kế toán là lợi thế)
  • Có khả năng thuyết trình, đàm phán
  • Tiếng anh nghe, nói, viết tốt
  • Chấp nhận sinh viên mới ra trường
Chế độ:
  • Đóng đầy đủ BHXH, BHTN
  • Thưởng tháng lương thứ 13 (đối với người làm việc đủ từ 12 tháng trở lên)
  • Lương tập sự 2 tháng đầu: 5 Triệu
  • Lương chính thức: 8 triệu (đối với sinh viên mới ra trường hoặc kinh nghiệm <2 năm). 8-12 triệu (đối với người đã có >2 năm kinh nghiệm)
  • Tăng lương theo đánh giá năng lực làm việc theo năm
2. Lĩnh vực kỹ thuật thiết kế, thi công
- Số lượng: 05 người
- Đội tuổi từ 25 đến 40 áp dụng cho cả nam và nữ
Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật Điện, điện tử, cơ khí, xây dựng, điều hòa thông gió thuộc các trường: Bách Khoa, Công nghiệp, Xây dựng, kiến trúc, Giao thông, PCCC (Trung cấp PCCC) hoặc tương đương
  • Thành thạo các phần mền Autocad, Word, excel, Powerpoint (có hiểu biết về phần mềm dự toán G8, F1… là lợi thế)
  • Có khả năng thuyết trình, đàm phán
  • Tiếng anh và sử dụng tốt phần mềm Revit là 1 lợi thế
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm
  • Tăng lương theo đánh giá năng lực làm việc theo năm
Chế độ:
  • Đóng đầy đủ BHXH, BHTN
  • Thưởng tháng lương thứ 13 (đối với người làm việc đủ từ 12 tháng trở lên)
  • Lương tập sự 1 tháng đầu: 8 Triệu
  • Lương chính thức: 10-12 triệu
  • Tăng lương theo đánh giá năng lực làm việc theo năm
3. Lĩnh sản xuất, lắp ráp phương tiện
3.1. Kỹ sư
- Số lượng 04 người
- Độ tuổi: Nam 20-45
Yêu cầu:
  • Tốt nghiệp Đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành kỹ thuật cơ khí, điện, điện tử, ô tô thuộc các trường: Bách Khoa, Công nghiệp, Giao thông, PCCC hoặc tương đương
  • Thành thạo các phần mền Autocad, Word, excel
  • Sử dụng lập trình được các máy Uốn NC, Máy phay, Máy tiện, Hàn TIG, MAG, Hồ Quang
  • Tiếng anh là 1 lợi thế
  • Tăng lương theo đánh giá năng lực làm việc theo năm
 Chế độ:
- Đóng đầy đủ BHXH, BHTN
- Thưởng tháng lương thứ 13 (đối với người làm việc đủ từ 12 tháng trở lên)
- Lương tập sự 2 tháng đầu: 6 Triệu
- Lương chính thức: 8 triệu (đối với sinh viên mới ra trường hoặc kinh nghiệm <2 năm). 8-12 triệu (đối với người đã có >2 năm kinh nghiệm)
- Tăng lương theo đánh giá năng lực làm việc theo năm
3.2. Công nhân kỹ thuật
- Số lượng 06 người
- Độ tuổi: Nam 20-45
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp, Trường nghề hoặc tương đương
- Sử dụng được các máy Uốn NC, Máy phay, Máy tiện, Hàn TIG, MAG, Hồ Quang
- Tăng lương theo đánh giá năng lực làm việc theo năm
Chế độ:
- Đóng đầy đủ BHXH, BHTN
- Thưởng tháng lương thứ 13 (đối với người làm việc đủ từ 12 tháng trở lên)
- Lương tập sự 2 tháng đầu: 4,5 Triệu
- Lương chính thức: 6-10 triệu (đánh giá theo năng lực sau thời gian tập sự)
- Tăng lương theo đánh giá năng lực làm việc theo năm
4. Lễ tân – Hành chính
- Số lượng 01 người
- Độ tuổi: Nam từ 20 đến 30
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp Trung cấp, cao đẳng
- Biết sử dụng máy tính và các phần mềm Word, excel
- Chiều cao >1,55m, khuôn mặt ưa nhìn, ăn nói nhẹ nhàng, giao tiếp lịch sự
- Tiếng anh nghe, nói là lợi thế
- Chấp nhận sinh viên mới ra trường
Chế độ:
- Đóng đầy đủ BHXH, BHTN
- Thưởng tháng lương thứ 13 (đối với người làm việc đủ từ 12 tháng trở lên)
- Lương tập sự 2 tháng đầu: 5 Triệu
- Lương chính thức: 7 triệu 

Tin khác